VALORES


VALORES


 

   VALORES    GESTION    RELACIONES

Integridad

Honestidad

Transpariencia

Respeto por la Ley.

Responsabilidad

Pro actividad

Puntualidad

Cumplimiento

Respeto por las personas

Trabajo en equipo

Solidaridad

 

 

 

ESTRATEGIAS HABERSE SOSTENIDO

 

•    Conocer tendencias usuario vehículo pequeño.
•    Autorización rutas corredor Norte Departamento.
•    Sistema de cobro uso ruta (Devolución dinero propietarios).
•    Revisión periódica (Tecnomecanica parque automotor).
•    Continuidad Junta Directiva – Gerente –  Empleados).
•    Ccontrol Permanente uso ruta.
•    Concertación y participación políticas transporte.
•    Incentivos empleados.
•    Planeación en cada área- metas a cumplir.
•    Conocimiento en el manejo del reglón económico.
•    Responsabilidad y honradez manejo de recursos. Gerente